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PowerPoint-Präsentation - Die Umsetzung der Spass in Functional

11. März 2006 (schon 8082 mal) Tags:

Amy Jo Kim hat eine große Präsentation von ETech genannten Putting der Spass in Functional, dass nicht nur artikuliert, wie Sie einige der grundlegenden Bausteine der Spiele für andere Zwecke, fordert jedoch in krassem Form, was einige von diesen Grundsätzen sind.

Dies ist wertvoll, weil oft, wir nehmen sie für selbstverständlich halten - wenn sie wirklich, wir konzentrieren sollte sehr stark in achtet darauf, dass diese Grundlagen sind richtig genagelt. (Welche Echos einen Blog-Post gelesen, dass ich heute Morgen in einem Blog von Kathy Sierra, dass Amy Jo darauf hin, wie gut - aber wirklich, so sollten Sie das gesamte Blog zu)…

Viele von ihnen kochen bis Formen von Feedback, aber kritisch, es gibt zwei wichtige Formen der Meinungsäußerung, wie Benutzer auch: Customization und die Fähigkeit zu geben fedback zueinander, die Schaffung eines sozialen Kontext.

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Andrew Krausnick gesagt am 11. März 2006 auf 5.26 Uhr:

Excellent set of slides for sure. Excellent Satz von Folien für sicher. Meiner Meinung nach aber auch darauf hin, warum einige alternative Geschäftsmodelle für MMO's funktionieren sollte. Die beiden Hauptstrassen Ich würde her wäre die Erhebung von Gebühren für den Austausch impliziten (dh geben einige "Geschenke" auf MySpace kostet Geld, und trägt thusly mehr Bedeutung hat, sollte dies leicht zu übersetzen, zu einer virtuellen Welt) und die Erhebung von Gebühren für die Anpassung (I wissen einige kleinere asiatische MMOs tun dies bereits). Beide sollten theoretisch in der Lage, um ein menschenwürdiges Gewinn, vorausgesetzt, sie waren richtig ausgewogen.

Raph gesagt am 11. März 2006 auf 6.08 Uhr:

Furcadia hat es geschafft, sich für den Aufenthalt eine ganze Weile jetzt verkaufen Anpassung: Flügel für ihre Furries bei $ 50 ein Popup oder so etwas.

Amaranthar gesagt am 12. März 2006, um 12.53 Uhr:

Earning Points ist ein einfacher Weg, um der Gäste
Sobald Sie Punkte… Sie können sich Leaderboards
Sobald Sie Punkte… können Sie selbst bestimmen, Stufen
Some systems once had LeaderBoards… Einige Systeme einmal hatte Leaderboards…
… but removed them. … Aber entfernt werden. WHY???? WARUM? TIPP: Leaderboards Menschen zu ermutigen, das System Spiel…
Feedback macht eine Erfahrung mehr Spaß & zwingenden

Hat jemand sehen die Rätsel hier? Ich meine, Leaderboards oder nicht, Ebenen agieren die gleiche Art und Weise, nicht wahr? (Stufen, Fähigkeiten, die alle die gleichen wirklich in dieses Thema.)

Und wenn Sie die "Ebenen", nehmen Sie im Grunde die ganze Nummer von "Punkten".

Das Gleiche kann gesagt werden, für "Sammlungen", da sie eine andere "Punkt"-System.

Und dass alle betrifft und betroffen ist, indem sie die sozialen Aspekte der "Austausch" und "Anpassung" der Mechanik als gut.

Mein Punkt ist, dass während Leaderboards Förderung der Gaming-System haben, können nicht völlig weg vom Menschen tun.

"Förderung" zu sein scheint das Schlüsselwort hier.

Raph gesagt am 12. März 2006, um 1.28 Uhr:

Nun, das eigentliche Problem mit Leaderboards ist, dass sie zeigen, in krassem Begriffe genau, wie viel Sie saugen. Es kann viele 60s Ebene, aber es kann nur einen # 1. Stufen Vergleich Kraft, aber sie sind flexibel auf diese Weise, weil jeder Rang ist kein Nullsummenspiel.

Die häufigste Ansatz im Umgang mit Leaderboards ist es daher versuchen, viele von ihnen, aber was wir dazu neigen, um zu sehen, geschieht, ist, dass die gleichen Leute zeigen sich an der Spitze mehr als ein - oft, die meisten von ihnen. Wir haben wahrscheinlich einfach nie genug erstellt verschiedenen Mess-Leaderboards genug verschiedene Dinge.

Es gibt auch die Zeitscheibe Konzept: Nachdem Leaderboards innerhalb Ligen innerhalb von Kohorten, etc., können mehr möglich Steckplätze für Menschen, sich an der Spitze.

StGabe gesagt am 12. März 2006, um 2.56 Uhr:

Hey, unser Unternehmen ist auf Folie 16 (PrizePlay, mobile Spiele, wo man Punkte gewinnen Preise für den Kauf).

Und ja, ich bin damit einverstanden, dass Leaderboards werden kann schlecht, weil sie zeigen, durchschnittliche Spieler "averageness". Ich denke, es ist sehr wichtig, daran zu erinnern: Die Hälfte der Spieler sind unter dem Durchschnitt. Inzwischen ist es wohl wichtig für jeden von ihnen das Gefühl haben, dass sie Excel. Es gibt sogar ein schlechtes Feedback-Schleife geht hier. Wenn Sie Ihre schlechteste Spieler beenden, weil es zu offensichtlich, dass sie schrecklich sind in das Spiel, dann die "durchschnittliche" Punkte pro Spieler und wirft eine Reihe neuer Spieler zu den "schlimmsten" in das Spiel.

Es ist interessant zu beobachten einige Spieler selbst isolieren sich von diesem. Die Spieler in MMORPG's werden die Richter, adhieve höhere Bewertungen als sie als "12-jährige Spieler zucken" oder "Menschen ohne Leben" und damit versuchen, gezielt ignorieren die Bewertungen die über ihnen aber dennoch versuchen, ihre Gesamtleistung Ranking.

Ich denke, dass Spiele mit den sozialen Rahmenbedingungen sind immer mehr Spiele mit Feinabstimmung Spieler Wahrnehmungen zu überzeugen, sie an ihre individuellen Erfolg und es trotzdem erlauben soziale Interaktion und soziale Chancen. Das Ziel ist es, zu versuchen zu überzeugen und so viele Menschen wie möglich, dass sie über dem Durchschnitt und tun viel umfangreicher als soziale Interaktion wie möglich so zu stärken das Gefühl der sozialen Akzeptanz / Legitimität der socring. Dies wird wahrscheinlich in Form von Scheiben und das Gameplay ist kein Nullsummenspiel oder einfach nur verwirrend Rang. Scheiben werden wahrscheinlich Sub-Gemeinden mehr als alles andere. In WoW ist dies Gilden Leveling zusammen.

Raph gesagt am 12. März 2006, um 5.03 Uhr:

Es könnte sein, so einfach wie mit den nicht Leaderboards zu den Menschen, die nicht in das Ranking-Bereich. Stattdessen zeigen die Menschen andere Arten von Feedback insgesamt. Warum die Mühe jemand sagen, sie sind # 1.984.563? Sagen Sie ihnen, sie sind in den Top Ten Libras von Ohio in dieser Woche statt.

Amaranthar gesagt am 12. März 2006, um 6.32 Uhr:

Aber dann alle anderen Libras in Ohio wird nach wie vor der Ansicht ungerechtfertigt jilted, eh? Und die traurige Tatsache ist, dass es die powergamers tun, neigen immer zu diesen Wettbewerben gewinnen. Ich glaube nicht, dass es wäre zu fett oder impulsiv von mir zu sagen voraus, dass die überwiegende Mehrheit der Gamer würde niemals am oberen Rand einer beliebigen Leaderboards.

Aber was ist, wenn ein Spiel angeboten, dass keiner von, sondern konzentriert sich auf Selbstverwaltung Anerkennung. Nehmen wir an, dass nur die individuelle sah ihre Ebene, zum Beispiel. Das würde den "Punkten"-Seite in ihnen. Anerkennung durch andere können hatte durch andere Aspekte des Spiels, als vielmehr durch eine solche Listen und Titeln. Was ich vorschlagen ist eine Kombination der Möglichkeiten, wie Spieler erreichen kann, Anerkennung, einige leicht zu erlangen und andere so selten, dass es keine große Sache, wenn Sie sich nicht auf die "Liste", weil so nicht alle anderen auch. Die allgemeine Idee zu bieten gewisse Anerkennung, sondern hält sie einen niedrigen Status eingegeben.

Examples like: Beispiele wie:
-Character names on items they made Charakter-Namen in Gegenständen, die aus
Selten-Halbfinale auf seltene Gegenstände, die truelly selten, und unberechenbar, so dass die gleichen Spieler nicht Ecke den Markt. Wie seltene Chance, Begegnungen mit großen Hirsche mit Geweihen zur Anzeige, schneeweiß Fuchs Pelze, Edelsteine, während große Bergbau, usw.
-Tourney champions Turnier-Sieger

Mein Punkt ist, dass es dort, aber nicht zu den gamey System, das so verbreitet und häufig widerlegt. Es genügt Spieler bis zu einem gewissen Grad, aber lässt sich nicht einschalten das Spiel in einem Wettbewerb (s). Was sie in Ruinen, dass die Immersion. Erzwingen Spieler zu ignorieren ein wesentliches Merkmal ist entweder nicht gut, besser, lassen Sie es aus. It's just not Zusammenhalt zu haben verschiedene Spiel-Stile in das gleiche Spiel, vor allem ein Spiel Welt.

Raph gesagt am 12. März 2006, 7.00 Uhr:

Diese wurden alle getan, selbst in einem Spiel. LegendMUD had all of those, actually. LegendMUD hatten alle diese, eigentlich. Legende ist auch eine gerade Up Level basiertes System haben, obwohl sie keinen Unterricht in der gleichen Weise wie üblich.

Eine kleine Community hilft es den meisten… Parafango das Angebot.

Kristen gesagt am 12. März 2006, um 7.45 Uhr:

Aber was ist, wenn ein Spiel angeboten, dass keiner von, sondern konzentriert sich auf Selbstverwaltung Anerkennung. Nehmen wir an, dass nur die individuelle sah ihre Ebene, zum Beispiel. Das würde den "Punkten"-Seite in ihnen. Anerkennung durch andere können hatte durch andere Aspekte des Spiels, als vielmehr durch eine solche Listen und Titeln.

Oder, die Spieler werden einen Weg finden, um ihre eigenen Leaderboards, wenn das Spiel nicht vorgesehen. Diese Website nimmt Benutzern eingefügte "Scores" und "Skill-Listen" und baut die Tabellen aus ihnen heraus. Es kann Ihnen auch sagen, das beste Zeichen zum Erlernen einer bestimmten Fähigkeit sind (beide zurzeit online und anderes) oder sogar die beste Person (en) in Ihrer Gruppe zu lehren. Sie können auch ein-in-one-Vergleiche mit anderen Charakteren.

Es ist ein sehr nützliches Werkzeug für das Lernen, wie man bauen und verbessern Sie Ihre eigenen Charakter.

Amaranthar gesagt am 12. März 2006, um 9.20 Uhr:

I guess I don’t follow. Ich schätze, ich nicht folgen. Wollen Sie sagen, dass die Art von Spiel war ich vorschlagen würde nur funktionieren, in einem kleineren Gaming-Community? If so, why would you think that? Wenn ja, warum würden Sie denken, dass?

Raph gesagt am 13. März 2006 um 12:45 Uhr:

In einer kleineren Gaming-Community, der Stachel des Seins auf dem niedrigen leaderboard werden leichter, man habe nicht das Gefühl, überwältigt von einem gesichtslosen Mehrheit, fühlen Sie sich wie Ihre Freunde sind begabte oder Glück.

Amaranthar gesagt am 13. März 2006, um 6.20 Uhr:

Richtig, und die Blätter der massiven Spiel Gemeinden zu denken geben. Und das ist, was der Artikel dreht sich alles um zu verdeutlichen, was Spieler wollen in einem Spiel und wie sie es genießen. Also, führt wieder zurück zu meinem Punkt und der Punkt, in dem Artikel. Die Verringerung der durch das Gefühl, dass viele überfordert, während noch die wenigen, die ein bisschen das Gefühl von überschatten.

Es ist Art wie ein Millionär heute ist nicht dasselbe wie ein Millionär 50 Jahren. But it’s still good, I’m assuming. Aber es ist immer noch gut, ich bin vorausgesetzt.

Scott Kim gesagt am 26. März 2006, um 11.47 Uhr:

Zu dieser Diskussion hat sich auf Leaderboards und Ebenen. Stepping ein wenig zurück, sehen wir, dass Leaderboards und Ebenen sind nur zwei von vielen Möglichkeiten von Rating-Spieler. Wie AJ sagt, was Sie belohnen, sagt eine Menge über das, was Ihr Spiel / service-Werte. Welche weiteren Punkt belohnt-Systeme sind möglich?

1. Ein weicher Weg Leaderboards, dass ich in der Vortrag ist zu sagen, wo sich Ihre Gäste im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf einer Skala von 0 bis 100. Dies ist weich in dem Sinne, dass eine gute Punktzahl tendenziell Rang hoch, egal wie viele Spieler sind im System. Aber die Hälfte der Spieler wird bewertet unter dem Durchschnitt, das kann entmutigend.

2. Ein anderer Weg ist die Belohnung Verbesserung, ist der Wettbewerb mit sich selbst. Weniger wettbewerbsfähig, aber was ist, wenn du ein Plateau?

3. 3 werden. Die leisesten Weg ist einfach zu belohnen Teilnahme, zB einen Punkt für jedes Mal, wenn Sie spielen. Hervorragende einfach dauert Persistenz, das ist alle.

Ich wette, es gibt noch andere Möglichkeiten zu tun, dass die Ratings Belohnung andere Verhaltensweisen wünschenswert. Wie sagt Kristen Spieler werden ihren eigenen Leaderboards, wenn sie nicht bereits vorhanden ist. Welche anderen Lohn-Systeme haben Spieler gemacht?